Si decides renunciar, conservas el derecho a recibir las prestaciones que causaste durante el contrato. Con esta calculadora puedes estimar cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios y vacaciones según tus fechas y tu salario.
Ingresa fecha de inicio, fecha final y salario. No requiere registro.
La renuncia no elimina los valores que ya se causaron por tu trabajo. El cálculo normalmente incluye:
En una renuncia voluntaria ordinaria no se suma la indemnización por despido sin justa causa. Esa indemnización aplica cuando el empleador termina el contrato sin una causa legal; si tu situación fue distinta, puedes revisar la calculadora de indemnización por despido.
No por el solo hecho de renunciar. Las prestaciones sociales y valores causados corresponden al tiempo trabajado. Esta herramienta ofrece una estimación; ante una diferencia o reclamación, consulta a un profesional laboral.
El artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo regula la indemnización por falta de pago en ciertos casos. El análisis depende de las condiciones concretas de la relación laboral; conserva los documentos de soporte y busca orientación profesional si existe una controversia.
Cuando constituyen salario y son habituales, pueden afectar la base de liquidación. Puedes estimarlas con el liquidador de horas extras.
Información orientativa basada en la normativa laboral colombiana. No es asesoría jurídica ni reemplaza la revisión de un caso particular.